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2017/10/23  │   

Q.「4週6休」と求人広告に書いてありました。どういう意味ですか?

 求人広告の休日休暇の欄に「完全週休2日制(土日)」や「月8日(交替制)」と書いて

 あるのはよく見かけるのですが、「4週6休」となっているものがありました。これはど

 ういう意味ですか?

 

A.4週間で6日の休日があるという意味です。

 6日の休日がいつになるかの決定方法は、「日曜と月2回土曜」や「交替制」など、会社

 によってさまざまです。交代制の場合は、本人の希望が反映されるのか職場側が一方的

 に決定するのかも会社により、振り分け方によっては休日のない週が発生する可能性も

 あります。

 ちなみに、労働基準法では、会社は週に少なくとも1日の休日を与えなくてはならない

 ことになっていますが、4週間で4日以上の休日を与える会社はこの規定が免除されま

 す。そのため休日のない週が発生しても、法律違反にはなりません。

 応募先がどのように「4週6休」を運営しているかについては、会社に直接問い合わせる

 か、面接時に質問するなどして確かめるようにしてください。特に「交替制」の場合

 は、具体的に休日がどのように組み入れられるのか、確認しておくと良いでしょう。

 

(リクナビNEXTより抜粋)