キャリアアップについて|人材派遣の株式会社Jフォスター

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ご就業されるスタッフの皆さまには教育訓練計画に基づき、研修のご案内ならびに、ご希望者へのキャリアコンサルティングを実施しております。

 

入職時基礎的訓練

  1. ① 新規採用訓練
  2. ② ヒューマンスキル講座

対象者 / 雇入時の派遣労働者

方法 / OFF-JT(有給)

実施期間 / 1年目8時間

派遣労働者の費用負担 /

職能別訓練

  1. ① ヒューマンスキル講座
  2. ② ものづくり教育プログラム初級
  3. ③ ものづくり教育プログラム中級

対象者 / 派遣就業中の派遣労働者

方法 / OFF-JT(有給)

実施期間 / 2年目以降毎年8時間

派遣労働者の費用負担 /

階層別訓練

  1. ① リーダー育成研修

対象者 / 入社4年目以上の派遣労働者

方法 / OFF-JT(有給)

実施期間 / 4年目以降4時間

派遣労働者の費用負担 /

キャリアコンサルティングのご相談

回答は原則として翌営業日以内に差し上げます。連絡が無い場合はエラーによりメールが届いていない等の原因が考えられます。
お手数ですが、お電話にてご連絡頂きますようお願い致します。
※内容によっては返答までに多少お時間を頂く場合がございますのでご了承ください。
※キャリアコンサルタント(国家資格)有資格者1名

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